Чтобы ответить на вопрос о подвижности внешней среды организации, давайте разберем предложенные варианты и поймем, что именно означает этот термин.

Подвижность внешней среды организации — это способность этой среды изменяться, что может влиять на деятельность самой организации. Внешняя среда включает в себя различные факторы, такие как экономические, социальные, технологические и политические.

Теперь рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

• a. изменчивостью воздействующих факторов — этот вариант указывает на то, что подвижность действительно определяется тем, насколько часто и как сильно изменяются факторы, влияющие на организацию. Чем больше изменений, тем более подвижной считается внешняя среда.
• b. наличием достоверной информации о состоянии факторов — наличие информации важно для принятия решений, но оно не определяет подвижность среды. Это скорее вопрос управления, а не самой подвижности.
• c. состоянием воздействующих факторов — состояние факторов может быть важным, но это не совсем то же самое, что и подвижность. Состояние может быть стабильным, даже если факторы потенциально подвижны.
• d. количеством воздействующих факторов — количество факторов также не определяет подвижность. Внешняя среда может иметь много факторов, но они могут быть стабильными.

Таким образом, правильный ответ на вопрос — это a. изменчивостью воздействующих факторов. Именно изменчивость факторов определяет подвижность внешней среды организации, поскольку она отражает, как быстро и как сильно эти факторы могут меняться, влияя на организацию.