Каким образом изменился трудовой режим в период войны?

1. a) были отменены выходные дни
2. b) был установлен 10-часовой рабочий день
3. c) директора предприятий могли продлевать рабочий день на 3 часа
4. d) был разрешён детский труд с 10-летнего возраста

История 10 класс Трудовой режим в годы Великой Отечественной войны трудовой режим период войны изменения в труде рабочий день детский труд выходные дни предприятия история труда Новый

В период войны трудовой режим претерпел значительные изменения, направленные на мобилизацию всех ресурсов страны для нужд фронта. Рассмотрим предложенные варианты:

• a) Были отменены выходные дни: Да, в условиях войны выходные дни часто отменялись, чтобы увеличить производственные мощности.
• b) Был установлен 10-часовой рабочий день: В некоторых отраслях действительно был установлен 10-часовой рабочий день, но это не было универсальным правилом для всех. Рабочий день мог варьироваться в зависимости от потребностей.
• c) Директора предприятий могли продлевать рабочий день на 3 часа: Это также имело место, так как предприятия должны были работать на пределе своих возможностей.
• d) Был разрешён детский труд с 10-летнего возраста: В условиях войны действительно происходило использование детского труда, что также способствовало увеличению рабочей силы.

Таким образом, все предложенные варианты имеют место в контексте изменений трудового режима в период войны. Однако наиболее характерным было сочетание отмены выходных и продления рабочего дня, что способствовало максимальной мобилизации трудовых ресурсов. Важно понимать, что изменения трудового режима были вынужденными мерами, направленными на поддержку военных усилий страны.