Хозяйственная реформа 1965 года в СССР, также известная как реформа Косыгина, была направлена на улучшение эффективности управления экономикой страны. Рассмотрим ключевые особенности этой реформы и её результаты.

• Децентрализация управления: Реформа предусматривала передачу большей части полномочий от центральных органов управления экономикой к местным предприятиям. Это означало, что предприятия получили больше свободы в принятии решений, что должно было способствовать более гибкому реагированию на изменения в спросе и предложении.
• Введение планирования на основе экономических показателей: Вместо жесткого планирования производственных показателей, реформа предложила использовать экономические показатели, такие как прибыль и рентабельность, для оценки работы предприятий. Это должно было стимулировать их к более эффективной работе.
• Развитие кооперации и конкуренции: Реформа поощряла создание производственных объединений и кооперативов, что должно было повысить уровень конкуренции между предприятиями и улучшить качество продукции.
• Упрощение системы отчетности: Сокращение бюрократических процедур и упрощение системы отчетности позволили предприятиям сосредоточиться на производственном процессе, а не на заполнении отчетов.

• Увеличение производительности труда: В результате реформы наблюдалось некоторое увеличение производительности труда на отдельных предприятиях, что способствовало росту объемов производства.
• Проблемы с реализацией: Несмотря на положительные намерения, реформа столкнулась с серьезными проблемами. Местные руководители не всегда были готовы к новым условиям, и многие предприятия продолжали работать по старым схемам.
• Нехватка товаров: В некоторых отраслях экономики возникли дефициты товаров, так как предприятия не всегда могли адекватно реагировать на изменения в потребительском спросе.
• Ограниченный успех: В конечном итоге реформа не смогла решить основные проблемы советской экономики, такие как недостаточная инновационность и низкое качество продукции. Экономика продолжала сталкиваться с серьезными проблемами, что в дальнейшем привело к необходимости более глубоких реформ в 1980-х годах.

Таким образом, реформа 1965 года имела важное значение для истории советской экономики, но её результаты оказались ограниченными из-за ряда факторов, включая сопротивление старой бюрократии и недостаточную подготовленность предприятий к изменениям.