СРОЧНО! Помогите пожалуйста

Тест на тему «Мастерство работника»

1. Как называется степень и уровень профессиональной подготовки к какому-либо виду труда?
• производительность
• способность
• квалификация
• заработная плата
2. Перечислите самые распространённые системы оплаты труда. Выберите несколько из 5 вариантов ответа:
• повременная
• сверхурочная
• двойная
• основная
• сдельная
3. Что из следующего обычно относится к высококвалифицированному труду (выберите верное высказывание)?
• связан с переноской тяжестей
• требует длительной профессиональной подготовки
• может быть только механизированным
• может быть только умственным
4. Укажите характеристики факторов, влияющих на размер заработной платы: к каждому элементу первого столбца подберите соответствующий элемент из второго столбца.
• А) повышенные производственные нагрузки
• Б) необходимость особенных профессиональных званий, умений, опыта
• В) редкость профессии
• Г) лёгкий труд на свежем воздухе
• Д) трудовая деятельность в неблагоприятных условиях
5. Какое понятие обозначает количество продукции, произведённое за определённое время?
• производительность труда
• воспроизводство продукта
• экономическая деятельность
• товарное хозяйство
6. Верны ли следующие суждения о заработной плате:
• а) сдельная заработная плата работников зависит от количества отработанного времени;
• б) заработная плата зависит от уникальности труда?
7. Верны ли следующие суждения о труде:
• а) труд делится на простой и сложный;
• б) в современном мире работнику требуется постоянное обновление знаний и умений?
8. Какое из следующих утверждений является верным?
• От квалификации работника зависит размер его денежного вознаграждения или заработной платы.
• Низкоквалифицированный труд не нужен обществу.
9. Как называется заработная плата, которая выплачивается за количество созданной продукции?
• повременной
• трудовой
• сдельной
• профессиональной
10. Какой труд можно отнести к высококвалифицированному? Выберите несколько из 5 вариантов ответа:
• труд учителя
• труд инженера
• труд дворника
• труд врача
• труд грузчика
11. Что такое социальная значимость труда?
• общественный учёт и контроль трудовых затрат
• необходимость труда для общества
• сложность или простота трудовых умений
• особый талант, необходимый работнику
12. Как называется заработная плата, которая выплачивается за количество отработанных рабочих часов?
• повременной
• трудовой
• с

  Обществознание 10 класс Труд и заработная плата квалификация системы оплаты труда высококвалифицированный труд Заработная плата производительность труда социальная значимость труда трудовые умения факторы заработной платы трудовая деятельность профессиональная подготовка Новый

  1 2 3 4 5

  Ответить

Давайте по порядку разберем все вопросы теста на тему «Мастерство работника». Я объясню каждый вопрос и дам правильные ответы.

1. Как называется степень и уровень профессиональной подготовки к какому-либо виду труда?

• Правильный ответ: квалификация. Это понятие обозначает, насколько работник подготовлен к выполнению определенной работы.

2. Перечислите самые распространённые системы оплаты труда.

• Правильные ответы: повременная, сдельная, основная. Эти системы наиболее часто используются на практике.

3. Что из следующего обычно относится к высококвалифицированному труду?

• Правильный ответ: требует длительной профессиональной подготовки. Высококвалифицированный труд требует значительных знаний и навыков, которые не могут быть получены быстро.

4. Укажите характеристики факторов, влияющих на размер заработной платы.

• A) повышенные производственные нагрузки - Д) трудовая деятельность в неблагоприятных условиях
• B) необходимость особенных профессиональных званий, умений, опыта - В) редкость профессии
• C) лёгкий труд на свежем воздухе - Г) лёгкий труд на свежем воздухе

5. Какое понятие обозначает количество продукции, произведённое за определённое время?

• Правильный ответ: производительность труда. Это ключевое понятие в экономике, которое показывает эффективность работы.

6. Верны ли следующие суждения о заработной плате?

• а) сдельная заработная плата работников зависит от количества отработанного времени - неверно, сдельная плата зависит от объема выполненной работы.
• б) заработная плата зависит от уникальности труда - верно, уникальные навыки могут повышать заработную плату.

7. Верны ли следующие суждения о труде?

• а) труд делится на простой и сложный - верно, это распространенная классификация труда.
• б) в современном мире работнику требуется постоянное обновление знаний и умений - верно, это важно для успешной карьеры.

8. Какое из следующих утверждений является верным?

• Правильный ответ: От квалификации работника зависит размер его денежного вознаграждения или заработной платы. Это утверждение верно, так как более квалифицированные работники, как правило, получают больше.

9. Как называется заработная плата, которая выплачивается за количество созданной продукции?

• Правильный ответ: сдельной. Она рассчитывается на основе выполненной работы.

10. Какой труд можно отнести к высококвалифицированному?

• Правильные ответы: труд учителя, труд инженера, труд врача. Эти профессии требуют высокой квалификации и специализированных знаний.

11. Что такое социальная значимость труда?

• Правильный ответ: необходимость труда для общества. Это понятие отражает, насколько труд важен для функционирования общества.

12. Как называется заработная плата, которая выплачивается за количество отработанных рабочих часов?

• Правильный ответ: повременной. Эта система оплаты основана на количестве отработанного времени.

Теперь у вас есть все необходимые ответы и объяснения для теста. Удачи!