Ситуация, когда руководство компании сталкивается с профсоюзом, демонстрирует межгрупповой конфликт. Давайте разберем, почему именно этот вид конфликта является правильным ответом.
- Определение межгруппового конфликта: Это конфликт, который возникает между двумя или несколькими группами, каждая из которых имеет свои интересы, цели и ценности.
- Стороны конфликта: В данном случае у нас есть две группы: руководство компании и профсоюз. Руководство представляет интересы компании, а профсоюз — интересы работников.
- Причины конфликта: Конфликт может возникать из-за различных факторов, таких как:
- Разные цели: руководство может стремиться к оптимизации затрат, в то время как профсоюз может выступать за повышение заработной платы и улучшение условий труда.
- Разные интересы: руководство может быть заинтересовано в повышении производительности, а профсоюз — в защите прав работников.
- Примеры: Конфликты между руководством и профсоюзами могут проявляться в виде забастовок, переговоров о коллективных договорах и т.д.
Таким образом, учитывая все вышеперечисленное, правильный ответ на ваш вопрос — это г) межгрупповой конфликт.