Для того чтобы ответить на вопрос, давайте проанализируем оба утверждения о социальном конфликте.

• Это утверждение не является абсолютно верным. Социальный конфликт может приводить к изменению социальной структуры, но не всегда. Иногда конфликт может разрешаться без значительных изменений, и структура общества остается прежней.
• Например, в некоторых случаях конфликты могут разрешаться путем компромисса или согласия сторон, что не ведет к изменениям в социальной структуре.

• Это утверждение верно. Забастовка рабочих действительно является одной из форм социального конфликта, так как она возникает в результате противоречий между работниками и работодателями.
• Забастовки могут быть вызваны различными причинами, такими как низкие зарплаты, плохие условия труда и другие социальные и экономические факторы.

Теперь, подводя итог:

• Первое утверждение неверно, так как не всегда конфликт приводит к изменениям в социальной структуре.
• Второе утверждение верно, так как забастовка рабочих действительно является формой социального конфликта.

Таким образом, правильный вариант ответа: 2) верно только Б.