Какие качества помогут современному работнику оставаться конкурентоспособным на рынке труда? Выберите все правильные варианты ответа.

• Надёжность
• Инициативность
• Способность выдвигать оригинальные идеи
• Выдержка
• Целеустремлённость
• Неуверенность в себе

Обществознание 8 класс Конкурентоспособность на рынке труда конкурентоспособность качества работника рынок труда надёжность инициативность оригинальные идеи целеустремленность Новый

Для того чтобы современный работник оставался конкурентоспособным на рынке труда, важно развивать определенные качества. Давайте рассмотрим предложенные варианты и определим, какие из них действительно помогут в этом.

• Надёжность - это качество, которое очень ценится работодателями. Надёжный работник выполняет свои обязанности качественно и в срок, что способствует доверию со стороны коллег и руководства.
• Инициативность - способность проявлять активность и предлагать новые идеи. Работники, которые проявляют инициативу, часто становятся ценными членами команды и могут способствовать развитию компании.
• Способность выдвигать оригинальные идеи - это также важное качество. В условиях быстро меняющегося рынка, креативные и оригинальные идеи могут помочь компании выделиться среди конкурентов.
• Выдержка - умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. Это качество поможет работнику справляться с трудностями и не поддаваться панике в сложных условиях.
• Целеустремлённость - это качество, которое позволяет работнику достигать поставленных целей, не отвлекаясь на препятствия. Целеустремлённые сотрудники обычно добиваются больших успехов в своей карьере.
• Неуверенность в себе - это качество, которое, как правило, мешает работнику показывать свои лучшие результаты. Неуверенные в себе люди могут испытывать трудности в принятии решений и в общении с коллегами.

Таким образом, правильные варианты ответов, которые помогут современному работнику оставаться конкурентоспособным на рынке труда, это:

• Надёжность
• Инициативность
• Способность выдвигать оригинальные идеи
• Выдержка
• Целеустремлённость

Неуверенность в себе, напротив, является качеством, которое может негативно сказаться на карьерном росте и конкурентоспособности работника.