Помогите, пожалуйста!
Каковы особенности трудоустройства несовершеннолетних? Какие права и обязанности у несовершеннолетнего, который подписал трудовой договор? Напишите, пожалуйста, не менее 7 предложений.

Обществознание 8 класс Трудовые права несовершеннолетних особенности трудоустройства несовершеннолетних права несовершеннолетних работников обязанности несовершеннолетнего по трудовому договору трудовой договор для подростков защита прав несовершеннолетних условия труда для молодежи закон о труде несовершеннолетних Новый

Трудоустройство несовершеннолетних в России имеет свои особенности, которые регулируются трудовым законодательством. Во-первых, несовершеннолетние могут работать только с 14 лет, но при этом существуют ограничения по типам работ и их продолжительности. Например, подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут трудиться не более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — не более 35 часов.

Во-вторых, для заключения трудового договора требуется согласие одного из родителей или законного представителя несовершеннолетнего. Это важно, так как закон защищает интересы молодежи и не допускает их эксплуатации.

Что касается прав несовершеннолетнего работника, то он имеет право на:

• достойную оплату труда;
• отпуск и выходные дни;
• безопасные условия труда;
• защиту своих прав и законных интересов.

Обязанности несовершеннолетнего, подписавшего трудовой договор, включают:

• исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных договором;
• соблюдение правил внутреннего распорядка на предприятии;
• ответственное отношение к работе и соблюдение трудовой дисциплины.

Таким образом, трудоустройство несовершеннолетних требует внимательного подхода как со стороны работодателя, так и со стороны самих работников, чтобы обеспечить соблюдение всех прав и интересов.