2024-11-13 04:37:08
Приведите по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя.
- Сдельная система оплаты труда:________
- Повременная система оплаты труда:______
Предложите, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяющего обе системы. Выскажите два-три суждения.
Обществознание 8 класс Оплата труда и трудовые отношения обществознание 8 класс примеры работ интересы работника интересы работодателя сдельная система оплаты повременная система оплаты преимущества комплексного подхода оплата труда объединение систем суждения о зарплате
2024-12-08 07:17:13
Сдельная система оплаты труда:
- Работа на конвейере, где работник получает оплату за каждую произведённую единицу товара.
- Фрилансер, который зарабатывает деньги за выполненные проекты или задачи, например, графический дизайнер или программист.
- Сборщик урожая на ферме, который получает оплату за количество собранных килограммов продукции.
Повременная система оплаты труда:
- Офисный работник, который получает фиксированную зарплату за отработанные часы, независимо от количества выполненной работы.
- Учитель, который получает зарплату за отработанные уроки и часы, проведённые в школе.
- Работник сферы обслуживания, например, официант, который получает почасовую оплату за своё время на работе.
Преимущества комплексного подхода к оплате труда:
- Комбинирование сдельной и повременной оплаты позволяет учесть интересы как работника, так и работодателя. Работник получает возможность увеличить свой доход, работая больше и эффективнее, а работодатель может мотивировать сотрудников на достижение лучших результатов.
- Такой подход способствует более справедливому распределению доходов. Работники, которые работают усерднее и продуктивнее, могут получать больше, что стимулирует их к повышению квалификации и улучшению своих навыков.
- Комплексная система оплаты труда может повысить общую удовлетворённость работников, так как они видят, что их усилия вознаграждаются, а работодатели получают более качественные результаты работы и повышенную производительность.