Чтобы определить, какой из приведенных примеров иллюстрирует вертикальную социальную мобильность, давайте сначала разберемся в понятиях горизонтальной и вертикальной мобильности.
- Горизонтальная социальная мобильность - это перемещение человека внутри одной социальной группы или страты, без изменения его социального статуса. Например, переход на другую работу в той же профессиональной области или изменение места работы без повышения по службе.
- Вертикальная социальная мобильность - это изменение социального статуса человека, которое может быть как вверх (повышение), так и вниз (понижение). Это связано с изменением положения человека в социальной иерархии.
Теперь рассмотрим предложенные примеры:
- Молодой чиновник сделал головокружительную карьеру, быстро поднявшись от специалиста отдела министерства до начальника управления. Это пример вертикальной мобильности, так как здесь происходит повышение в статусе.
- Сотрудник банка, операционист-кассир был переведен в новое отделение банка. Это пример горизонтальной мобильности, так как статус сотрудника не изменился.
- Владелец крупной сети салонов мобильной связи открыл филиалы своей фирмы в двух провинциальных городах страны. Это также пример горизонтальной мобильности, так как он не изменяет свой социальный статус, а лишь расширяет бизнес.
- Воспитательница детского сада перешла на работу в другой детский сад ближе к дому. Это пример горизонтальной мобильности, так как она остается на том же уровне в своей профессии.
Таким образом, пример, который иллюстрирует вертикальную социальную мобильность, - это первый: молодой чиновник, который быстро поднялся от специалиста отдела министерства до начальника управления.