Какое важное условие из перечисленных ниже должно быть обязательно выполнено при заключении трудового договора с четырнадцатилетним Валентином Сергеевым, который решил летом работать фасовщиком в магазине «Продукты»?

• Потребуется согласие одного из родителей (законных представителей) Валентина.
• Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме.
• В трудовом договоре должна быть зафиксирована должность, на которую принимают работать Валентина.
• Работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск.

Обществознание 9 класс Трудовые права и обязанности несовершеннолетних трудовой договор условия трудового договора работа подростков согласие родителей трудовое законодательство фасовщик в магазине права работников обязанности работодателя Новый

При заключении трудового договора с четырнадцатилетним Валентином Сергеевым, который решил летом работать фасовщиком в магазине «Продукты», обязательным условием будет:

Потребуется согласие одного из родителей (законных представителей) Валентина.

Это очень важно, потому что согласно законодательству, несовершеннолетние работники должны иметь согласие своих родителей или законных представителей для работы. Так что, Валентин, не забудь об этом! Удачи тебе в твоем летнем трудовом опыте!