Ответ: Переход конфликта из внутреннего состояния во внешнее действие происходит по нескольким этапам, которые включают: причину, осознание, инцидент и посредничество.

Объяснение: Давайте разберем каждый из этих этапов подробнее:

1. Причина: Это первоначальный фактор, который вызывает конфликт. Причины могут быть различными: разногласия в мнениях, интересах, ценностях или даже личные обиды. Важно отметить, что причиной может стать как внешняя ситуация (например, экономические проблемы), так и внутренние переживания (например, чувство несправедливости).
2. Осознание: На этом этапе конфликтующие стороны начинают осознавать наличие проблемы. Это может быть вызвано появлением определенных признаков конфликта, таких как недопонимание, напряжение в отношениях или эмоциональные реакции. Осознание конфликта важно, так как без него стороны могут даже не понимать, что их отношения ухудшаются.
3. Инцидент: Это конкретный случай или событие, которое становится триггером для активного проявления конфликта. Инцидент может быть спровоцирован каким-либо действием или высказыванием одной из сторон, что приводит к обострению отношений. Например, может произойти ссора или скандал, который ясно демонстрирует наличие конфликта.
4. Посредничество: На этом этапе конфликт может быть разрешен с помощью посредника. Посредничество включает в себя привлечение третьей стороны, которая может помочь сторонам прийти к соглашению. Это может быть как профессиональный медиатор, так и общий знакомый, который может помочь наладить диалог и найти компромисс. Посредничество способствует снижению напряженности и поиску решения, которое устроит обе стороны.

Таким образом, понимание этих этапов помогает лучше управлять конфликтами и находить пути их разрешения, что особенно важно в социальных взаимодействиях и отношениях.