Для того чтобы составить расписание на неделю для сотрудников службы СПиР, необходимо учитывать все указанные требования. Давайте разберем шаги, которые помогут нам создать эффективное расписание.

• Рабочий день составляет 8 часов.
• В каждой смене должно быть 2 администратора.
• Отдых между сменами должен составлять не менее 2 смен.
• Каждому сотруднику необходимо предоставить 2 выходных дня в неделю.
• Два сотрудника не могут работать в четверг и пятницу.
• В понедельник, вторник и среду требуется усиление дневной смены.

У нас есть три типа смен: У (утренняя),Д (дневная),Н (ночная) и М (промежуточная). Для усиления дневной смены в начале недели мы можем использовать промежуточную смену (М) или назначить больше администраторов на дневную смену.

1. Составляем расписание с учетом выходных. Например, можно распределить выходные так, чтобы каждый администратор работал 5 дней, а 2 дня отдыхал.
2. Обеспечиваем, чтобы в четверг и пятницу работали только 7 администраторов, так как 2 не могут выходить на смены в эти дни.
3. Для понедельника, вторника и среды назначаем 3 администратора на дневную смену, чтобы усилить её. В остальные дни можно распределить 2 администратора на смены.

• Понедельник: У (2),Д (3),Н (2),О (2)
• Вторник: У (2),Д (3),Н (2),О (2)
• Среда: У (2),Д (3),Н (2),О (2)
• Четверг: У (2),Д (2),Н (2),О (3)
• Пятница: У (2),Д (2),Н (2),О (3)
• Суббота: У (2),Д (2),Н (3)
• Воскресенье: У (2),Д (2),Н (3)

После составления расписания проверьте, чтобы:

• Каждый администратор имел 2 выходных дня.
• Работа в сменах соответствовала требованиям (2 администратора в смену, отдых между сменами и т.д.).
• Учитывались ограничения по дням для двух сотрудников.

Таким образом, следуя этим шагам, вы сможете составить расписание для сотрудников службы СПиР, которое будет соответствовать всем требованиям.