Как составить расписание на неделю для сотрудников службы СПиР, чтобы оно соответствовало следующим требованиям:

• 8-часовой рабочий день;
• 2 администратора (receptionists) в смену;
• отдых между сменами - не меньше 2 смен;
• 2 выходных дня в неделю (необязательно вместе);
• 2-е сотрудников не могут выходить на смены в четверг и пятницу;
• В понедельник, вторник и среду необходимо усилить дневную смену в связи с большим заездом группы туристов;

Условные обозначения:

• У – утренняя смена с 07.00 до 15.30;
• Д – дневная смена с 15.00 до 23.30;
• Н – ночная смена с 23.00 до 07.30;
• О – выходной день;
• М – промежуточная смена (может усиливать любую смену);

Всего 9 администраторов.

Русский язык Колледж Организация труда и расписание работы составление расписания рабочий день смены сотрудников требования расписания администраторы выходные дни усиление смены отдых между сменами Новый

Для того чтобы составить расписание на неделю для сотрудников службы СПиР, необходимо учитывать все указанные требования. Давайте разберем шаги, которые помогут нам создать эффективное расписание.

Шаг 1: Определение структуры расписания

• Рабочий день составляет 8 часов.
• В каждой смене должно быть 2 администратора.
• Отдых между сменами должен составлять не менее 2 смен.
• Каждому сотруднику необходимо предоставить 2 выходных дня в неделю.
• Два сотрудника не могут работать в четверг и пятницу.
• В понедельник, вторник и среду требуется усиление дневной смены.

Шаг 2: Распределение смен

У нас есть три типа смен: У (утренняя), Д (дневная), Н (ночная) и М (промежуточная). Для усиления дневной смены в начале недели мы можем использовать промежуточную смену (М) или назначить больше администраторов на дневную смену.

Шаг 3: Составление расписания

1. Составляем расписание с учетом выходных. Например, можно распределить выходные так, чтобы каждый администратор работал 5 дней, а 2 дня отдыхал.
2. Обеспечиваем, чтобы в четверг и пятницу работали только 7 администраторов, так как 2 не могут выходить на смены в эти дни.
3. Для понедельника, вторника и среды назначаем 3 администратора на дневную смену, чтобы усилить её. В остальные дни можно распределить 2 администратора на смены.

Пример расписания на неделю:

• Понедельник: У (2), Д (3), Н (2), О (2)
• Вторник: У (2), Д (3), Н (2), О (2)
• Среда: У (2), Д (3), Н (2), О (2)
• Четверг: У (2), Д (2), Н (2), О (3)
• Пятница: У (2), Д (2), Н (2), О (3)
• Суббота: У (2), Д (2), Н (3)
• Воскресенье: У (2), Д (2), Н (3)

Шаг 4: Проверка соответствия требованиям

После составления расписания проверьте, чтобы:

• Каждый администратор имел 2 выходных дня.
• Работа в сменах соответствовала требованиям (2 администратора в смену, отдых между сменами и т.д.).
• Учитывались ограничения по дням для двух сотрудников.

Таким образом, следуя этим шагам, вы сможете составить расписание для сотрудников службы СПиР, которое будет соответствовать всем требованиям.