gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. мотивация сотрудников
  4. 3 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • bernie.dickinson

    bernie.dickinson

    Новичок

    В психологии выделяют три стороны общения: … коммуникативную, перцептивную, интерактивную деловую, межличностную, дружескую эмоциональную, смысловую, когнитивную коммуникативную, эмоциональную, мотивационную Другие предметы Университет Общение в психологии Новый
    33
    Ответить
  • greta95

    greta95

    Новичок

    Мотивацию сотрудника повышает … выбор автономность поставленных задач только денежное вознаграждение самостоятельность и доверие к сотруднику со стороны руководителя Другие предметы Колледж Мотивация сотрудников Новый
    33
    Ответить
  • gruecker

    gruecker

    Новичок

    Успешный лидер … вознаграждает усилия, которые прикладывает сотрудник для достижения желаемого результата, даже если результат не был достигнут поощряет только достижение конечного результата поощряет только достижение результата командой в целом Другие предметы Колледж Лидерство и мотивация Новый
    14
    Ответить
  • ckuhic

    ckuhic

    Новичок

    Если сотрудник стремится быть полезным организации и коллективу, умеет налаживать доброжелательные контакты с коллегами и руководством, всегда готов оказать поддержку коллегам в рабочем процессе, переживает не только за свои личные результаты, но и за д... Другие предметы Университет Командная мотивация Новый
    16
    Ответить
  • haag.emmitt

    haag.emmitt

    Новичок

    Выполните правильное соответствие между понятиями и определением:A. Стимулирование в управлении бизнесомB. Организация в управлении бизнесомC. Внешний предпринимательский контрольD. деятельность владельцев бизнеса по привлечению людей к труду ради дости... Другие предметы Университет Управление бизнесом Новый
    33
    Ответить
  • pearline.okuneva

    pearline.okuneva

    Новичок

    Установите последовательность критерием роста трудового потенциаларост производительности трударост доходов работниковповышение количества специалистов..повышение количества исследований.. Другие предметы Университет Критерии роста трудового потенциала Новый
    17
    Ответить
  • marvin.immanuel

    marvin.immanuel

    Новичок

    Необходимость постоянного учета действия человеческого фактора определяется … доктриной эффективного потребления трудовых ресурсов доктриной развития человеческого капитала как доктриной эффективного потребления трудовых ресурсов, так и доктриной разви... Другие предметы Колледж Человеческий капитал и трудовые ресурсы Новый
    12
    Ответить
  • ddenesik

    ddenesik

    Новичок

    Установите соответствие между уровнем развития компании согласно теории спиральной динамики и его описанием:Синий уровень, или уровень № 3 Оранжевый уровень, или уровень № 4 Зеленый уровень, или уровень № 5 Бирюзовый уровень, или уровень № 7 организация... Другие предметы Колледж Спиральная динамика в управлении организациями Новый
    21
    Ответить
  • shanahan.hildegard

    shanahan.hildegard

    Новичок

    Хорошие межличностные отношения в коллективе … мотивацию сотрудниковмогут снизитьмогут повыситьмогут не оказать влияние на Другие предметы Университет Межличностные отношения в команде Новый
    10
    Ответить
  • egislason

    egislason

    Новичок

    Лидер – это тип руководителя, который …способен оценить потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании этого потенциаласпособствуют порядку и предсказуемости работы своих сотрудниковвдохновляет и воодушевляет сотрудников выполнят... Другие предметы Колледж Лидерство Новый
    41
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 25
  • 26
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов