gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. практическая психология
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • haag.emmitt

    haag.emmitt

    Новичок

    Психологу нужно постоянно повышать свою квалификацию, и отыскав новинку в практической психологии немедленно внедрить ее в практику, чтобы ее лучше освоить. Это верно? ВерноНеверно Другие предметы Университет Профессиональное развитие психолога Новый
    14
    Ответить
  • kuphal.rodger

    kuphal.rodger

    Новичок

    Прикладная психология...осуществляет переход от фундаментальной к практической психологии задает требования к практической психологиидает возможности для фундаментальной психологии Другие предметы Колледж Прикладная психология Новый
    10
    Ответить
  • emilie71

    emilie71

    Новичок

    Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы: социальные методы экономические методы... Другие предметы Университет Методы управления в организации Новый
    22
    Ответить
  • breitenberg.willa

    breitenberg.willa

    Новичок

    Различают три подхода к принятию решений: Интуитивный, решение, основанное на рассуждениях, рациональное Интуитивный, системный, объектно-субъектный Логические, хаотический, смешанный Другие предметы Университет Подходы к принятию решений Новый
    32
    Ответить
  • gokon

    gokon

    Новичок

    Пять ключевых характеристик команд – это: Команды существуют для достижения совместных целей Члены команды взаимозависимы по отношению к общим целям Команды ограничены и устойчивы во времени Члены команды имеют полномочия управлять своей работой и внутр... Другие предметы Колледж Командная работа и взаимодействие Новый
    39
    Ответить
  • luis.runolfsdottir

    luis.runolfsdottir

    Новичок

    Кто из предложенного списка может быть назван лидером? Администратор Профессионала Инноватора Уважаемую личность Другие предметы Университет Лидерство Новый
    38
    Ответить
  • kerluke.christa

    kerluke.christa

    Новичок

    Дайте определение рефлексии - … Рефлексия представляет собой процесс, направленный на самопознание и саморегуляцию человеком своих целей и действий, способ анализа объекта с разных позиций, накопление результатов и их синтез в единую картину Рефлексия –... Другие предметы Колледж Рефлексия в психологии Новый
    15
    Ответить
  • rebeca64

    rebeca64

    Новичок

    Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … инициирующий, разрабатывающий, координирующий, ориентирующий, оценивающий (критикующий), побуждающий к действиюпоощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и вып... Другие предметы Университет Групповая динамика и роли в группе Новый
    28
    Ответить
  • alda59

    alda59

    Новичок

    Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это … инициирующий, разрабатывающий, координирующий, ориентирующий, оценивающий (критикующий), побуждающий к действиюпоощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполн... Другие предметы Университет Групповая динамика Новый
    28
    Ответить
  • mcummings

    mcummings

    Новичок

    Выберите четыре основных подхода к командообразованию: team building (тимбилдинг), teamdesign (тимдизайн), reteaming (ретиминг); team forcing (тимфорсинг) team building (тимбилдинг), teamdesign (тимдизайн), reteaming (ретиминг); team forecasting (тимфор... Другие предметы Университет Командообразование Новый
    37
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов