- edu4cash
- Вопросы
- развитие персонала
- 7 страница
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:публичное признание успеховсоздание гарантий по сохранению служебного положенияпредоставление работы, требующей полной отдачиразвитие всех форм материаль...Другие предметыКолледжСпособы мотивации работников18
- Неверно, что институциональный подход к управлению персоналом включает в себя ...акцент на задачах управления персоналомвыделение действий и процессов, выполнение которых должно произойти для достижения данных целейвыполнение руководителями управленческ...Другие предметыУниверситетИнституциональный подход к управлению персоналом40
- Кадровой службе Роструда необходимо разработать индивидуальный план карьерного роста на срок семи лет для ведущего специалиста-эксперта инспекции по труду Роструда по N-скому району М-ской области. Гражданский служащий - Иван Ф., 23 лет, образование выс...Другие предметыУниверситетКарьерное развитие и планирование карьерной траектории14
- Руководители государственных органов и кадровых служб зачастую вынуждены либо самостоятельно разрабатывать и внедрять у себя методы кадрового аудита, двигаясь путем проб и ошибок, либо игнорировать текущую оценку государственных служащих, ссылаясь на то...Другие предметыУниверситетКадровый аудит в государственной службе23
