Какова правомерность исключения Соколова и Волкова из состава членов производственного кооператива за то, что они состояли членами профессионального союза? Каково правовое положение профсоюзов и какие правовые принципы лежат в основе их деятельности?

Другие предметы 11 класс Право и законодательство правомерность исключения из кооператива Соколов и Волков члены профессионального союза правовое положение профсоюзов правовые принципы профсоюзной деятельности Новый

Для ответа на вопрос о правомерности исключения Соколова и Волкова из состава членов производственного кооператива, необходимо рассмотреть несколько ключевых аспектов, касающихся правового положения профсоюзов и принципов их деятельности.

1. Правовое положение профсоюзов:

• Профсоюзы в России являются независимыми организациями, которые защищают права и интересы работников.
• Согласно Конституции Российской Федерации и Трудовому кодексу, работники имеют право на объединение в профсоюзы.
• Профсоюзы могут участвовать в коллективных переговорах, заключать коллективные договоры и представлять интересы работников в органах власти.

2. Принципы деятельности профсоюзов:

• Свобода объединения: Работники имеют право свободно выбирать, вступать или не вступать в профсоюзы.
• Независимость: Профсоюзы действуют независимо от работодателей и органов власти.
• Коллективные интересы: Профсоюзы представляют интересы всех своих членов, защищая их права на уровне работодателей и государства.

3. Правомерность исключения:

• Исключение членов кооператива по причине их членства в профсоюзе может считаться неправомерным, если оно основано на принципах дискриминации.
• Трудовой кодекс запрещает любые действия, которые могут привести к ущемлению прав работников за их участие в профсоюзах.
• Если устав производственного кооператива не содержит четких оснований для исключения членов за участие в профсоюзах, то такое исключение может быть оспорено в суде.

Таким образом, исключение Соколова и Волкова из состава членов производственного кооператива на основании их членства в профессиональном союзе является неправомерным. Это противоречит основным принципам защиты прав работников и свободе объединения, закрепленным в законодательстве Российской Федерации.