Похожие вопросы
2025-09-05 05:38:03
Автором «Научного менеджмента» является:
- a. Ф. Тейлор
- b. Э. Мэйо
- c. Ч. Барнард
- d. Д. Мак-Грегор
Другие предметы Колледж Научный менеджмент психологическое бизнесконсультирование колледж курсы психологии бизнес-психология консультации для бизнеса обучение психологов профессиональная подготовка психология в бизнесе развитие бизнеса управление персоналом
2025-09-05 05:38:12
Автором «Научного менеджмента» является Фредерик Тейлор. Давайте подробнее рассмотрим, почему именно он считается основоположником этой концепции.
- Определение научного менеджмента: Научный менеджмент — это подход к управлению, который основывается на применении научных методов для повышения производительности труда и эффективности организации.
- Основные идеи Тейлора:
- Стандартизация работы: Тейлор предлагал разрабатывать стандарты для выполнения рабочих процессов.
- Изучение рабочего времени: Он проводил исследования, чтобы определить наиболее эффективные способы выполнения задач.
- Разделение труда: Тейлор выступал за специализацию работников для повышения их производительности.
- Взаимодействие между работниками и менеджерами: Он подчеркивал важность научного подхода к управлению, где менеджеры должны планировать и контролировать работу, а работники выполнять свои задачи.
- Влияние на современный менеджмент: Идеи Тейлора легли в основу многих современных управленческих практик и методов, таких как тайм-менеджмент и оптимизация процессов.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — это Ф. Тейлор.