gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Система управления производством Ф. Тейлора включает принципы:
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Можем ли мы утверждать, что научный менеджмент появился в ответ на практическую необходимость в поиске наиболее эффективных методов управления предприятиями?
kunze.lia

2025-04-29 16:48:17

Система управления производством Ф. Тейлора включает принципы:

Другие предметы Колледж Научный менеджмент система управления производством Ф. Тейлор принципы управления менеджмент колледж производственные процессы эффективность труда научный менеджмент оптимизация процессов организация труда Новый

Ответить

Born

2025-04-29 16:48:35

Система управления производством, разработанная Фредериком Тейлором, известна как научное управление. Она основана на нескольких ключевых принципах, которые направлены на повышение эффективности труда и производительности. Давайте рассмотрим основные принципы этой системы:

  1. Научный подход к работе: Тейлор считал, что каждую задачу следует изучать и анализировать с научной точки зрения, чтобы определить наиболее эффективные способы выполнения работы. Это включает в себя изучение времени, необходимого для выполнения задач, и оптимизацию процессов.
  2. Подбор и обучение работников: Тейлор подчеркивал важность правильного подбора сотрудников для выполнения конкретных задач. Он также считал, что работники должны быть обучены и подготовлены для выполнения своих обязанностей наилучшим образом.
  3. Разделение труда: В рамках системы Тейлора была предложена идея разделения труда, которая заключается в том, что сложные задачи разбиваются на более простые и специализированные операции. Это позволяет работникам сосредоточиться на конкретных аспектах работы и повышает общую производительность.
  4. Стимулирование производительности: Тейлор предложил систему материального поощрения, которая мотивирует работников к повышению производительности. Он считал, что работники должны получать дополнительное вознаграждение за выполнение норм и превышение планов.
  5. Стандартизация процессов: Важным аспектом системы Тейлора является стандартизация рабочих процессов и инструментов. Это позволяет обеспечить единообразие и высокое качество выполнения работ, а также упростить обучение новых работников.

Эти принципы легли в основу научного управления и оказали значительное влияние на развитие менеджмента и производственных систем в XX веке. Применение этих принципов способствует повышению эффективности и снижению затрат на производство.


kunze.lia ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 10 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов