Деловой уровень общения предполагает, что …

• индивид выполняет функции, которые ему предписывает группа
• такое общение определяется потребностью его участников в доверительных отношениях
• со стороны индивида ожидается знание норм и правил, принятых в данном сообществе
• люди объединены в контексте общей деятельности, а в чистом виде данный уровень общения часто носит достаточно отстраненный характер

Другие предметы Колледж Деловое общение психолого-педагогическое взаимодействие колледж образовательный процесс участники образовательного процесса деловой уровень общения доверительные отношения нормы и правила общения общая деятельность функции индивида отстраненный характер общения Новый

Деловой уровень общения действительно имеет свои особенности и характеристики, которые отличают его от других уровней общения. Давайте подробнее рассмотрим, что представляет собой деловой уровень общения и какие ключевые моменты в нем выделяются.

1. Функции индивида в группе:

   На деловом уровне общения индивид выполняет определенные функции, которые ему предписывает группа. Это может быть связано с выполнением рабочих задач, распределением ролей и обязанностей. Каждый участник общения должен понимать свою роль и выполнять её в соответствии с ожиданиями коллег.

2. Потребность в доверительных отношениях:

   Хотя деловое общение может быть формальным, оно все же предполагает определённый уровень доверия между участниками. Это необходимо для эффективного сотрудничества и достижения общих целей. Участники должны чувствовать себя комфортно, чтобы открыто выражать свои мысли и идеи.

3. Знание норм и правил:

   Важно, чтобы индивиды, участвующие в деловом общении, знали и соблюдали нормы и правила, принятые в данном сообществе. Это включает в себя как общепринятые этические нормы, так и специфические правила, касающиеся конкретной организации или группы.

4. Общая деятельность:

   Участники делового общения объединены в контексте общей деятельности, что подразумевает, что их взаимодействие направлено на достижение конкретных целей. Это может быть проект, задача или любая другая форма совместной работы.

5. Отстраненный характер общения:

   Деловое общение часто носит отстраненный характер, что означает, что оно может быть менее эмоциональным и более структурированным по сравнению с другими уровнями общения. Участники могут сосредотачиваться на фактах и задачах, а не на личных отношениях.

Таким образом, деловой уровень общения представляет собой формализованный процесс взаимодействия, в котором важны четкие роли, соблюдение норм и правил, а также доверие и общая цель. Это позволяет участникам эффективно работать вместе, несмотря на возможную отстраненность в общении.