Цели делового общения могут быть разнообразными и зависят от контекста, в котором происходит это общение. Давайте рассмотрим несколько аспектов, которые помогут понять, почему утверждение о том, что целью делового общения является только достижение максимальной прибыли, не всегда верно.

• Многообразие целей: В деловом общении могут быть разные цели, такие как:
• Установление и поддержание деловых контактов;
• Обмен информацией и идеями;
• Разработка совместных проектов;
• Улучшение имиджа компании;
• Создание долгосрочных партнерских отношений.
• Удовлетворение потребностей клиентов и сотрудников.
• Нравственные ценности: Ценности участников общения действительно играют важную роль. Если участники придерживаются этических стандартов, они могут стремиться к:
• Созданию взаимовыгодных условий;
• Поддержанию честности и прозрачности в отношениях;
• Уважению к интересам других сторон.
• Социальная ответственность: Современные компании все больше осознают свою социальную ответственность. Это может включать:
• Участие в благотворительных проектах;
• Поддержку экологических инициатив;
• Создание рабочих мест и заботу о сотрудниках.

Таким образом, можно сделать вывод, что деловое общение имеет множество целей, и достижение максимальной прибыли является лишь одной из них. Нравственные ценности участников общения, а также социальная ответственность компаний также играют важную роль в формировании целей и подходов к деловому общению.