Похожие вопросы
2025-08-08 10:51:06
деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, насколько хорошо сотрудники исполняют свои служебные обязанности, - это …
- оценка
- контроль
- равноправный найм
- адаптация
- регламентация деятельности
- управление на основе коллективного договора
Другие предметы Колледж Оценка эффективности труда оценка эффективности контроль работы сотрудников управление кадрами найм персонала адаптация новых сотрудников регламентация труда коллективный договор мотивация работников развитие персонала управление талантами
2025-08-08 10:51:16
В данном вопросе речь идет о деятельности, которая связана с оценкой работы сотрудников. Из предложенных вариантов правильный ответ - оценка.
Теперь давайте подробнее разберем, что такое оценка в контексте управления персоналом:
- Оценка эффективности труда - это процесс, который позволяет определить, насколько хорошо сотрудники выполняют свои обязанности. Это важная часть управления персоналом, так как она помогает выявить сильные и слабые стороны работников.
- Цели оценки включают:
- Определение уровня производительности сотрудников;
- Выявление потребностей в обучении и развитии;
- Формирование базы для принятия решений о повышении, премировании или увольнении.
Таким образом, оценка является ключевым элементом в управлении персоналом, позволяющим не только контролировать выполнение служебных обязанностей, но и способствовать развитию сотрудников и организации в целом.