gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. управление кадрами
Задать вопрос
  • Предметы
  • Алгебра
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Биология
  • Вероятность и статистика
  • География
  • Геометрия
  • Другие предметы
  • Информатика
  • История
  • Литература
  • Математика
  • Музыка
  • Немецкий язык
  • ОБЖ
  • Обществознание
  • Окружающий мир
  • Право
  • Психология
  • Русский язык
  • Физика
  • Физкультура и спорт
  • Французский язык
  • Химия
  • Экономика

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • zanderson

    zanderson

    Новичок

    Сопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению кадрами с их целями: A. Изучение потребности персонала B. Разделение сотрудников на группы в зависимости от их потребностей C. Оценка потребности сотрудников D. Внутреннее позициониров... Другие предметы Университет Маркетинговый подход к управлению кадрами Новый
    50
    Ответить
  • cbins

    cbins

    Новичок

    Представьте, что вы являетесь руководителем цеха по производству гаечных ключей. К вам обратился сотрудник упаковочной линии с запросом уволить его с производства. Для того чтобы повлиять на решение сотрудника, вам необходимо замотивировать его. Как вам... Другие предметы Университет Мотивация сотрудников Новый
    50
    Ответить
  • angel19

    angel19

    Новичок

    Задачами кадрового планирования являются:разработка основ будущей кадровой политики организацииобеспечение организации в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификацией персонала, необходимого для достижения целей пре... Другие предметы Колледж Кадровое планирование Новый
    24
    Ответить
  • tlind

    tlind

    Новичок

    Современный подход к управлению персоналом предусматривает:интеграцию функций, ориентированных на персонал, т.е. создание многофункциональных служб управления персоналом децентрализацию функций управления персоналом, т.е. наличие в каждом обособленном п... Другие предметы Университет Управление персоналом Новый
    18
    Ответить
  • maggio.armand

    maggio.armand

    Новичок

    Какова основная цель кадровой политики организации?своевременное обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего зак... Другие предметы Университет Кадровая политика организации Новый
    49
    Ответить
  • heller.michael

    heller.michael

    Новичок

    Установите последовательность возникновения подходов к управлению сотрудниками в организациях в хронологическом порядке: управление кадрами управление персоналом управление человеческими ресурсами система управления талантами Другие предметы Университет История управления персоналом Новый
    10
    Ответить
  • myron53

    myron53

    Новичок

    Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …стратегических целей по кадровому направлению и подходов к их практической реализации стратегических целей по кадровому направлениюстратегических приоритетов в области работы на рынке труда Другие предметы Университет Кадровая стратегия организации Новый
    26
    Ответить
  • johnathan.ruecker

    johnathan.ruecker

    Новичок

    Распоряжение - внутренний документ, который подписывается …заместителями руководителяпервым лицом компаниируководителями направлений, имеющими отношение к содержанию документавсеми ответственными лицами Другие предметы Университет Документы управления персоналом Новый
    43
    Ответить
  • velva61

    velva61

    Новичок

    Под воздействием внешних факторов мотивы человека …могут изменятьсяне могут изменятьсямогут как изменяться, так и не оставаться неизменными - предсказать невозможноне могут изменяться - меняется только поведение человека Другие предметы Колледж Мотивация персонала Новый
    41
    Ответить
  • dboyle

    dboyle

    Новичок

    деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, насколько хорошо сотрудники исполняют свои служебные обязанности, - это …оценкаконтрольравноправный наймадаптациярегламентация деятельностиуправление на основе коллективного договора Другие предметы Колледж Оценка эффективности труда Новый
    31
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 18
  • 19
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов