Похожие вопросы
2025-09-18 01:50:40
Какой документ содержит информацию о результатах аттестации работника и может быть основанием для принятия решения о его продвижении по службе или увольнении?
- Аттестационный лист
- Справка о заработной плате
- Табель учета рабочего времени
- Доверенность
Другие предметы Колледж Аттестация работников делопроизводство государственное управление муниципальное управление колледж аттестация работника продвижение по службе увольнение аттестационный лист документы по аттестации управление кадрами Новый
2025-09-18 01:50:48
Документ, который содержит информацию о результатах аттестации работника и может быть основанием для принятия решения о его продвижении по службе или увольнении, называется аттестационный лист.
Теперь давайте разберем, почему именно аттестационный лист является таким документом, а также кратко рассмотрим другие перечисленные документы:
- Аттестационный лист: Это официальный документ, который фиксирует результаты оценки профессиональной деятельности работника. В нем содержится информация о квалификации, уровне знаний, умении выполнять служебные обязанности и других аспектах работы. На основании данных этого документа могут приниматься решения о повышении по службе, изменении должности или, в некоторых случаях, увольнении.
- Справка о заработной плате: Этот документ содержит информацию о размере заработной платы работника за определенный период, но не отражает его профессиональные качества или результаты работы.
- Табель учета рабочего времени: Этот документ используется для учета рабочего времени сотрудников, включая часы работы, больничные и отпуска. Он не содержит информации о профессиональных достижениях или оценке работы.
- Доверенность: Это документ, который выдает одно лицо другому для выполнения определенных действий от его имени. Доверенность не имеет отношения к аттестации и оценке профессиональной деятельности работника.
Таким образом, аттестационный лист является ключевым документом для оценки работы сотрудника и принятия решений о его дальнейшей карьере в организации.