2025-09-18 01:49:36
Какой документ содержит информацию о назначении работника на временно занимаемую должность в связи с отсутствием по уважительной причине основного исполнителя?
- Распоряжение о назначении на временную должность
- Доверенность на выполнение работ
- Акт о приеме-передаче работ
- Служебная записка о назначении
Другие предметы Колледж Документы, связанные с кадровым делопроизводством делопроизводство государственное управление муниципальное управление колледж назначение работника временная должность распоряжение служебная записка документы делопроизводства управление кадрами Новый
2025-09-18 01:49:45
Вопрос касается документа, который используется для оформления назначения работника на временно занимаемую должность в связи с отсутствием основного исполнителя по уважительной причине. Рассмотрим предложенные варианты:
- Распоряжение о назначении на временную должность - это официальный документ, который издается руководителем и содержит информацию о назначении конкретного работника на временную должность. Он включает в себя сроки назначения и причины, по которым происходит замещение.
- Доверенность на выполнение работ - этот документ используется для передачи полномочий другому лицу, но не является основным документом для назначения на временную должность.
- Акт о приеме-передаче работ - данный документ фиксирует факт передачи работ или обязанностей, но не содержит информации о назначении на должность.
- Служебная записка о назначении - это менее формальный документ, который может служить предложением или уведомлением о назначении, однако для официального назначения требуется более строгий документ.
Таким образом, правильным ответом на ваш вопрос является Распоряжение о назначении на временную должность, так как именно этот документ официально подтверждает назначение работника на временно занимаемую должность в случае отсутствия основного исполнителя.