gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с количеством …изготовленной (обработанной) продукцииотработанного времениоказанных услугпродукции, изготовленной за определенное время
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности к...
  • К основополагающим принципам организации оплаты труда относят …оплату в зависимости от количества трудадифференциацию заработной платы в зависимости от квалификации работников и условий трудаповышение реальной заработной платыпревышение темпов роста...
  • Сдельная оплата труда подразделяется на пять основных модификаций, в частности,... оплата труда применяется при вознаграждении тех групп вспомогательных или обслуживающих рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных исп...
  • Установите соответствие модификаций сдельной оплаты труда и их характеристик: A. Косвенная сдельная В. Сдельно-премиальная С. Сдельно-прогрессивная оплата D. Аккордная оплата (бестарифная) Е. применяется при вознаграждении тех групп вспомогатель...
  • На участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции за счет высокой квалификации работников является главным показателем, целесообразно применение … формы оплаты труда
carey66

2025-03-08 16:09:10

Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с количеством …

  • изготовленной (обработанной) продукции
  • отработанного времени
  • оказанных услуг
  • продукции, изготовленной за определенное время

Другие предметы Колледж Оплата труда оплата труда повременная форма оплаты экономика финансы колледж Заработная плата производительность труда услуги обработка продукции учебные заведения


Born

2025-07-19 15:19:16

Для повременной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с количеством отработанного времени. Давайте разберем, почему именно этот вариант является правильным.

  1. Отработанное время: Повременная форма оплаты труда предполагает, что работник получает заработную плату на основе времени, которое он фактически отработал. Это может быть почасовая, дневная, недельная или месячная оплата. Основной акцент ставится на количество часов или дней, которые работник провел на работе, независимо от объема выполненной работы.
  2. Изготовленная (обработанная) продукция: Этот вариант относится к сдельной форме оплаты труда, где заработная плата зависит от количества произведенной продукции. Повременная оплата не учитывает объем выполненной работы.
  3. Оказанных услуг: Хотя оказание услуг может быть оплачено повременно, сам термин "оказанных услуг" больше относится к результату работы, а не к затраченному времени, что делает этот вариант менее подходящим для повременной формы оплаты.
  4. Продукции, изготовленной за определенное время: Этот вариант также ближе к сдельной оплате, так как акцентируется на объеме продукции, а не на времени работы.

Таким образом, повременная форма оплаты труда в первую очередь ориентируется на количество отработанного времени, а не на результаты или объем выполненной работы.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов