Для проведения нормирования труда действительно применяются различные методы. Давайте рассмотрим предложенные варианты и выделим три правильных ответа.

• Аналитические методы - это методы, которые основаны на детальном анализе трудовых процессов. Они позволяют выявить все составляющие трудового процесса и определить нормы на основе анализа каждого элемента работы.
• Графические методы - это методы, при которых используются графики и диаграммы для визуализации трудовых процессов и норм. Они помогают наглядно представить данные и упростить их восприятие.
• Суммарные методы - это методы, которые предполагают использование обобщенных данных для определения норм. Они могут включать в себя использование статистической информации о трудозатратах на аналогичных работах.
• Опытные методы - это методы, основанные на практическом опыте и наблюдениях. Они могут включать в себя испытания и эксперименты для определения норм на основе фактических данных.

Таким образом, правильные ответы на ваш вопрос:

• Аналитические
• Графические
• Опытные

Суммарные методы также могут быть использованы в некоторых случаях, но в данном контексте они не являются одним из трех основных методов нормирования труда.