Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленность через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место … карьера

• горизонтальная
• вертикальная
• центростремительная
• ступенчатая

Другие предметы Колледж Вертикальная карьера индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж карьерный рост вип-менеджер профессиональные компетенции достижения ключевые показатели Новый

В данном случае мы можем говорить о вертикальной карьере. Давайте разберем, почему это так.

Определение вертикальной карьеры:

• Вертикальная карьера подразумевает продвижение по служебной лестнице, то есть переход на более высокие должности.
• Такой тип карьеры часто связан с увеличением ответственности, полномочий и, как правило, уровня заработной платы.

Шаги анализа ситуации Анжелы:

1. Начало карьеры: Анжела начала работать в банке на должности специалиста.
2. Продвижение: Через полгода она была приглашена на должность вип-менеджера, что является примером повышения по службе.
3. Планирование дальнейшего роста: Анжела намерена продолжать развивать свои профессиональные компетенции и достигать высоких результатов, что также указывает на стремление к дальнейшему карьерному росту.

Таким образом, учитывая, что Анжела продвигается по служебной лестнице, мы можем заключить, что в её случае имеет место вертикальная карьера.