Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленность через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место … карьера

Другие предметы Колледж Профессиональная карьера индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж карьерный рост целеустремленность вип-менеджер профессиональные компетенции достижения ключевые показатели развитие карьеры Новый

В данном случае имеет место вертикальная карьера.

Теперь давайте подробно разберем, что это означает и какие шаги можно выделить в этом процессе:

1. Определение вертикальной карьеры: Вертикальная карьера подразумевает продвижение по служебной лестнице, когда работник получает более высокую должность и, как правило, увеличивает свои обязанности и ответственность.
2. Пример карьерного роста Анжелы: Анжела начала свою карьеру на должности специалиста. Через полгода ее целеустремленность и профессиональные качества были оценены, что позволило ей перейти на более высокую должность вип-менеджера.
3. Планирование дальнейшего роста: Анжела не останавливается на достигнутом и планирует продолжать развивать свои профессиональные компетенции. Это важный шаг для дальнейшего карьерного роста, так как постоянное обучение и совершенствование навыков позволяют оставаться конкурентоспособным на рынке труда.
4. Достижение ключевых показателей: Анжела также ориентируется на достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям. Это означает, что она активно работает над своей эффективностью и результативностью, что положительно сказывается на ее карьере.

Таким образом, Анжела является примером вертикальной карьеры, где ее целеустремленность и профессиональные достижения способствуют быстрому карьерному росту.