Если задача определена в соответствие с принципами SMART, то она …

• является достижимой
• является измеримой
• не ограничена во времени

Другие предметы Колледж SMART-принципы в постановке целей коучинг лидерство построение команд колледж развитие навыков управление командами эффективное лидерство командная работа обучение коучингу развитие лидеров Новый

Чтобы ответить на этот вопрос, давайте сначала разберем, что такое принципы SMART. SMART - это акроним, который помогает формулировать цели и задачи, чтобы они были более четкими и достижимыми. Каждый элемент этого акронима обозначает определенный критерий:

• S - Specific (Конкретная): цель должна быть четко определенной и конкретной.
• M - Measurable (Измеримая): необходимо иметь возможность измерить прогресс в достижении цели.
• A - Achievable (Достижимая): цель должна быть реалистичной и достижимой с учетом имеющихся ресурсов и ограничений.
• R - Relevant (Актуальная): цель должна быть важной и актуальной для вас или вашей команды.
• T - Time-bound (Ограниченная во времени): необходимо установить четкие сроки для достижения цели.

Теперь, когда мы понимаем, что такое SMART, давайте проанализируем предложенные варианты ответа:

• является достижимой - это соответствует критерию Achievable;
• является измеримой - это соответствует критерию Measurable;
• не ограничена во времени - это противоречит критерию Time-bound, который требует установки сроков.

Таким образом, правильный ответ на вопрос: если задача определена в соответствии с принципами SMART, то она является измеримой и является достижимой, но не может быть не ограничена во времени.