Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода, поддержание здоровья, называется ...

• этапом продвижения (30-45 лет)
• этапом завершения (после 60 лет)
• предварительным этапом (до 25 лет)
• этапом становления (25-30 лет)

Другие предметы Колледж Этапы профессионального развития индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж выбор сферы деятельности самовыражение стабилизация самоуважения дополнительные источники дохода поддержание здоровья этапы карьерного роста возрастные этапы развития Новый