Давайте разберемся, на каком этапе жизненного пути человека обычно возникают такие потребности, как выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода и поддержание здоровья.

• Предварительный этап (до 25 лет): На этом этапе молодые люди обычно сосредоточены на получении образования, начальном профессиональном опыте и поиске своего места в жизни. Основные потребности связаны с обучением и началом карьеры.
• Этап становления (25-30 лет): В это время люди часто начинают строить карьеру, углубляют свои профессиональные навыки и ищут стабильность в жизни. Основные потребности связаны с закреплением на рабочем месте и развитием профессиональных навыков.
• Этап продвижения (30-45 лет): Это время активного карьерного роста и развития. Люди могут искать новые возможности для самовыражения, стремиться к более высоким должностям и новым профессиональным вызовам. Потребности в стабилизации самоуважения и получении дополнительных источников дохода также становятся актуальными.
• Этап завершения (после 60 лет): В этом возрасте многие люди начинают задумываться о выходе на пенсию, поддержании здоровья и передаче опыта молодому поколению. Основные потребности связаны с завершением карьеры и поддержанием качества жизни.

Исходя из этого анализа, этап, на котором основными потребностями являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода и поддержание здоровья, соответствует этапу продвижения (30-45 лет).