Похожие вопросы
2025-09-04 11:36:01
Этап, на котором становится понятно, как в результате обучения изменилось поведение, изменились действия участников в рабочей обстановке, – это …
- усвоение
- реакция
- поведение
- результат
Другие предметы Колледж Оценка результатов обучения методика разработки тренинга проведение тренинга тренинг в колледже обучение студентов оценка результатов тренинга изменение поведения участников эффективность тренинга педагогические технологии практическое обучение развитие навыков студентов
2025-09-04 11:36:13
Этап, на котором становится понятно, как в результате обучения изменилось поведение и действия участников в рабочей обстановке, называется реакция.
Давайте подробнее рассмотрим, как этот этап влияет на процесс обучения:
- Определение целей обучения: На начальном этапе важно четко определить, какие изменения в поведении вы хотите увидеть у участников после тренинга.
- Проведение тренинга: Во время самого обучения важно использовать различные методы и техники, которые помогут участникам усвоить материал.
- Оценка реакции участников: После завершения тренинга необходимо получить обратную связь от участников. Это может быть сделано через опросы, обсуждения или тесты.
- Наблюдение за изменениями: На этом этапе вы должны наблюдать за тем, как участники применяют полученные знания и навыки в своей рабочей обстановке.
- Анализ результатов: Важно проанализировать, насколько эффективно обучение повлияло на поведение участников и достигнуты ли поставленные цели.
Таким образом, этап реакции является ключевым для понимания эффективности тренинга и его влияния на участников.