Похожие вопросы
2025-08-24 00:01:52
… – это потребность, достигшая такого уровня интенсивности, что побуждает человека совершать действия, направленные на ее удовлетворение
Другие предметы Колледж Мотивация психологические основы управление бизнес-процессами колледж психология в бизнесе мотивация сотрудников управление командой принятие решений эффективное управление бизнес-психология организационное поведение Новый
2025-08-24 00:01:59
В данном случае мы говорим о мотиве. Мотив – это внутренний импульс, который заставляет человека действовать для удовлетворения своих потребностей. Давайте подробнее разберем, что такое мотив и как он влияет на поведение человека.
- Определение мотива: Мотив – это потребность, которая достигла высокой степени значимости и становится движущей силой для действий.
- Степени потребностей: Потребности могут варьироваться от базовых (физиологических) до более сложных (социальных, духовных). Когда потребность становится актуальной, она превращается в мотив.
- Влияние на поведение: Мотивы влияют на выбор действий, которые человек предпринимает для удовлетворения своих потребностей. Например, голод может побудить человека искать пищу, а стремление к признанию – добиваться успеха в карьере.
Таким образом, понимание мотивации является ключевым аспектом в управлении бизнес-процессами, так как оно помогает руководителям мотивировать сотрудников и достигать общих целей компании.
