… – это специально созданные команды управленцев для исполнения управленческой работы в чужом бизнесе в течение периода времени, о продолжительности которого последние договорились с его фактическими владельцами на определенных условиях

• Аутсорсеры
• Краудсорсеры
• Инсорсеры

Другие предметы Колледж Аутсорсинг управление бизнесом колледж управления обучение бизнесу курсы управления бизнес-образование навыки управления предпринимательство управление проектами стратегическое планирование финансовый менеджмент маркетинг для бизнеса развитие бизнеса управление командами анализ рынка бизнес-стратегии Новый

В данном контексте правильный ответ - аутсорсеры. Давайте разберем, что это означает и каковы основные характеристики аутсорсинга.

Аутсорсинг - это процесс передачи определенных бизнес-процессов или функций сторонним организациям. Это позволяет компаниям сосредоточиться на своих основных компетенциях, снижая затраты и повышая эффективность.

Теперь рассмотрим основные шаги, которые помогут вам лучше понять концепцию аутсорсинга:

1. Определение потребностей: Необходимо четко определить, какие процессы или функции вы хотите передать на аутсорсинг. Это может быть бухгалтерия, IT-поддержка, логистика и т.д.
2. Поиск партнера: Найдите подходящую компанию, которая сможет выполнить ваши требования. Важно учитывать опыт, репутацию и стоимость услуг.
3. Обсуждение условий: Договоритесь о сроках, условиях работы и стоимости услуг. Это поможет избежать недоразумений в будущем.
4. Контроль и оценка: После передачи функций на аутсорсинг важно контролировать выполнение работ и оценивать их качество. Это поможет убедиться, что аутсорсер выполняет свои обязательства.

Таким образом, аутсорсеры - это именно те команды управленцев, которые работают в чужом бизнесе на условиях, согласованных с владельцами. Краудсорсеры и инсорсеры имеют иные определения и функции в бизнесе.