Похожие вопросы
2025-07-26 09:35:18
Гражданка Бероева Л. И. пришла устраиваться на работу сторожем в ООО «Импульс».
Какие виды инструктажей необходимо провести Бероевой Л. И.?
- целевой
- вводный
- первичный
- внеплановый
- не требуется инструктаж
Другие предметы Колледж Инструктажи по охране труда инструктажи для сторожа виды инструктажей вводный инструктаж первичный инструктаж внеплановый инструктаж безопасность на работе БЖД для сторожей требования к инструктажу охрана труда колледж безопасность жизнедеятельности
2025-07-26 09:35:28
При устройстве на работу, особенно на должность, связанную с охраной и безопасностью, как в случае с гражданкой Бероевой Л. И., необходимо провести несколько видов инструктажей. Давайте рассмотрим, какие именно инструктажи должны быть проведены:
- Вводный инструктаж: Этот инструктаж проводится для всех новых сотрудников, которые впервые приходят на предприятие. Он включает в себя общие сведения о правилах охраны труда, пожарной безопасности, а также о специфике работы на данном предприятии. Цель вводного инструктажа — ознакомить сотрудника с основными требованиями безопасности.
- Первичный инструктаж: Этот инструктаж проводится на рабочем месте после вводного инструктажа. Он включает в себя более детальное ознакомление с конкретными условиями труда, правилами и процедурами, которые действуют именно в данной организации. Для Бероевой Л. И. это будет важно, так как она будет работать сторожем, и ей необходимо знать все нюансы своей работы.
- Внеплановый инструктаж: Этот вид инструктажа может потребоваться в случае, если произошли изменения в условиях труда, произошли несчастные случаи или выявлены нарушения правил безопасности. Если на предприятии произошли какие-то изменения, такие как обновление оборудования или изменение технологий, то внеплановый инструктаж также может быть необходим.
Таким образом, для гражданки Бероевой Л. И. необходимо провести вводный и первичный инструктажи. Внеплановый инструктаж может потребоваться в будущем в зависимости от ситуации на рабочем месте.