Похожие вопросы
2025-02-20 05:33:48
Интервью, в котором содержатся вопросы с описанием каких-либо жизненных примеров, и соискателю нужно предложить решение, объяснить причины или дать оценку, – это … интервью
Другие предметы Колледж Поведенческое интервью индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж образовательные программы карьера навыки планирование студенты наставничество трудоустройство компетенции обучение развитие курсы Профессии успех цели выбор профессии адаптация рынок труда
2025-07-19 07:59:12
Вопрос, который вы задаете, относится к типу интервью, известному как ситуационное интервью. В ситуационном интервью кандидату предлагаются гипотетические сценарии или примеры из реальной жизни, и его просят предложить решение, объяснить свои действия или оценить ситуацию.
Вот как обычно проводится ситуационное интервью:
- Представление сценария: Интервьюер описывает конкретную ситуацию, которая может возникнуть на рабочем месте или связана с профессиональной деятельностью.
- Запрос решения: Кандидат должен предложить, как он бы действовал в данной ситуации, какие шаги предпринял бы для решения проблемы.
- Объяснение причин: Интервьюер может попросить кандидата объяснить, почему он выбрал именно такое решение, какие факторы повлияли на его выбор.
- Оценка ситуации: Кандидату может быть предложено оценить последствия различных действий или решений, которые могли бы быть приняты в данной ситуации.
Цель ситуационного интервью – оценить способность кандидата принимать решения, решать проблемы и адаптироваться к различным условиям, что является важной частью профессиональной компетенции.