К нормативно-правовым актам относится
• положение об организации
• должностная инструкция
• штатное расписание
• миссия предприятия
• корпоративные ценности

Другие предметы Колледж Нормативно-правовые акты предприятия нормативно-правовые акты положение об организации должностная инструкция штатное расписание миссия предприятия корпоративные ценности Новый

Нормативно-правовые акты — это документы, которые содержат нормы и правила, обязательные для выполнения. В контексте управления предприятием, важно понимать, какие из перечисленных документов относятся к этой категории, а какие — нет.

Рассмотрим каждый из перечисленных документов:

• Положение об организации — это документ, который описывает структуру и функции предприятия, а также его основные цели и задачи. Он является нормативно-правовым актом, так как устанавливает правила работы организации.
• Должностная инструкция — это документ, который определяет обязанности, права и ответственность работников на конкретной должности. Она также считается нормативно-правовым актом, так как регулирует трудовые отношения внутри организации.
• Штатное расписание — это документ, который содержит информацию о численности и составе работников, а также об их должностях и окладах. Оно является нормативным актом, так как определяет структуру кадрового обеспечения организации.
• Миссия предприятия — это декларация о целях и задачах, которые ставит перед собой организация. Она не является нормативно-правовым актом, так как не содержит обязательных норм и правил для выполнения.
• Корпоративные ценности — это набор принципов и убеждений, которые определяют культуру и поведение сотрудников организации. Они также не являются нормативно-правовыми актами, так как представляют собой скорее философию и идеологию компании.

Таким образом, к нормативно-правовым актам относятся:

• Положение об организации
• Должностная инструкция
• Штатное расписание

А миссия предприятия и корпоративные ценности к ним не относятся.