- edu4cash
- Вопросы
- штатное расписание
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности - это положение должностная инструкция штатное расписание устав...Другие предметыКолледжПравовые основы деятельности организацийНовый44
- Наиболее распространенной формой подготовки будущих руководителей среднего звена является …обучение на рабочем местеназначение на должность заместителя соответствующего руководителя обучение по специальным программам в образовательныхучреждениях введени...Другие предметыКолледжПодготовка кадров для руководящих позицийНовый10
- Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, относится к …должностной инструкциипрофессиональному стандартукорпоративному стандарту выполнения конкретного вида работыштатному расп...Другие предметыУниверситетпрофессиональному стандарту25
- К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):правила внутреннего трудового распорядкаприказы на предоставление отпуска работникамположение об оплате трудаштатное расписаниеДругие предметыУниверситетЛокальные нормативные акты в кадровом делопроизводстве14
- Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника проведенным затратам, усилиямокладу, согласно штатного расписаниядолжностным обязанностямпоставленной руководителем задачеДругие предметыКолледжТеория ожиданий в управлении персоналом45
- Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении: 1 утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц 2 издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения...Другие предметыУниверситетСокращение численности или штата работников организации37
