Коррупционные нарушения со стороны государственных гражданских служащих могут проявляться в различных формах. Давайте рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них является коррупционным нарушением.

• Использование служебных полномочий в личных целях. Это определенно коррупционное нарушение, так как служебные полномочия должны использоваться исключительно для выполнения своих обязанностей и в интересах общества.
• Получение подарка, связанного с профессиональной деятельностью. Это также может считаться коррупционным нарушением, особенно если подарок может повлиять на принятие решений служащим. Однако, в некоторых случаях, если подарки не превышают определенные лимиты и задекларированы, это может не считаться нарушением.
• Нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Это, как правило, не является коррупционным нарушением, а скорее служебным проступком. Хотя такие нарушения могут привести к дисциплинарным мерам, они не всегда связаны с коррупцией.
• Получение доходов от преподавательской деятельности. Это может быть допустимо, если такая деятельность согласована с работодателем и не противоречит законодательству. Однако, если этот доход связан с использованием служебного положения, то это может быть расценено как коррупционное нарушение.

Таким образом, наиболее ярким примером коррупционного нарушения является использование служебных полномочий в личных целях.