Двухмерную модель стратегий поведения личности в конфликте разработали К. Томас и Р. Киллмен. Эта модель известна как "Модель конфликтных стилей Томаса-Киллмена". Она основывается на двух основных измерениях: стремлении к удовлетворению собственных интересов и стремлении к удовлетворению интересов другой стороны.

Чтобы лучше понять, как работает эта модель, рассмотрим следующие шаги:

1. Определение осей модели: Первая ось измеряет уровень стремления к удовлетворению собственных интересов, а вторая ось — уровень стремления к удовлетворению интересов другой стороны.
2. Идентификация стилей поведения: На основе этих осей выделяются пять основных стилей поведения в конфликте:
   • Соперничество (высокое удовлетворение собственных интересов, низкое — интересов других)
   • Сотрудничество (высокое удовлетворение собственных интересов и интересов других)
   • Компромисс (умеренное удовлетворение интересов обеих сторон)
   • Избежание (низкое удовлетворение интересов обеих сторон)
   • Приспособление (низкое удовлетворение собственных интересов, высокое — интересов других)
3. Применение модели: Эта модель помогает людям понять, как они ведут себя в конфликтах, и выбрать более эффективные стратегии для разрешения конфликтов.

Таким образом, ответ на ваш вопрос: К. Томас и Р. Киллмен разработали двухмерную модель стратегий поведения личности в конфликте.