Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой общее количество часов, которые работник может theoretically отработать в течение определенного периода времени, например, за месяц или год. Этот фонд учитывает различные факторы, которые могут влиять на рабочее время. Чтобы определить максимально возможный фонд рабочего времени, нужно рассмотреть следующие шаги:

1. Определить общее количество рабочих дней в периоде.
   • Для начала необходимо выяснить, сколько дней в месяце или году является рабочими. Это зависит от графика работы и может варьироваться в зависимости от праздников и выходных.
2. Учет продолжительности рабочего дня.
   • После определения количества рабочих дней, нужно умножить его на количество часов, которые работник должен отработать в день. Обычно это 8 часов, но может быть и меньше в зависимости от условий труда.
3. Учет праздничных и выходных дней.
   • Необходимо вычесть из общего количества рабочих дней праздничные дни и выходные, так как в эти дни работник не работает.
4. Расчет максимально возможного фонда рабочего времени.
   • Теперь, когда у нас есть количество рабочих дней и продолжительность рабочего дня, мы можем рассчитать максимально возможный фонд рабочего времени, умножив количество рабочих дней на количество часов в рабочем дне.

Таким образом, максимально возможный фонд рабочего времени определяется как разница между общим количеством рабочих часов и теми часами, которые не могут быть отработаны из-за выходных и праздничных дней.