Максимально возможный фонд рабочего времени определяется как разница между …

• табельным фондом и числом дней очередных отпусков
• табельным фондом и числом неявок
• календарным фондом и числом дней очередных отпусков
• явочным фондом и числом дней очередных отпусков

Другие предметы Колледж Фонд рабочего времени максимально возможный фонд рабочего времени табельный фонд число дней очередных отпусков календарный фонд число неявок явочный фонд Новый

Чтобы правильно определить максимально возможный фонд рабочего времени, необходимо разобраться в терминах и понятиях, связанных с учетом рабочего времени. Давайте рассмотрим варианты, представленные в вопросе.

• Табельный фонд – это количество рабочего времени, которое работник должен отработать за определенный период, учитывая общую продолжительность рабочего времени.
• Календарный фонд – это общее количество дней в периоде, за который мы считаем рабочее время, включая выходные и праздничные дни.
• Явочный фонд – это количество дней, когда работник фактически присутствует на рабочем месте.
• Очередные отпуска – это дни, когда работник находится в отпуске, и эти дни не учитываются в рабочем времени.
• Неявки – это дни отсутствия работника на работе по различным причинам, которые также не учитываются в рабочем времени.

Теперь давайте проанализируем, как вычисляется максимально возможный фонд рабочего времени:

1. Начинаем с календарного фонда, который включает все дни, включая выходные и праздники.
2. Из календарного фонда вычитаем число дней очередных отпусков, так как в эти дни работник не работает.
3. Таким образом, получаем максимально возможный фонд рабочего времени.

Итак, правильный ответ на ваш вопрос: максимальный фонд рабочего времени определяется как разница между календарным фондом и числом дней очередных отпусков.

1 2 3 4 5