Метод решения задач, в котором участники обсуждения генерируют максимальное количество идей, включая самые фантастические и глупые, называется методом мозгового штурма.

Вот несколько шагов, которые помогут вам понять и применить этот метод:

1. Определение проблемы:

   Перед началом мозгового штурма важно четко сформулировать проблему или вопрос, который требуется решить. Это поможет участникам сосредоточиться на конкретной теме.

2. Сбор участников:

   Соберите группу людей, которая будет участвовать в обсуждении. Желательно, чтобы это были люди с разным опытом и мнениями.

3. Создание комфортной атмосферы:

   Важно, чтобы участники чувствовали себя свободно и уверенно. Объясните, что любые идеи, даже самые необычные, приветствуются.

4. Генерация идей:

   Начните с того, чтобы участники начали высказывать свои идеи. Записывайте все предложения на видимом месте, чтобы все могли их видеть. Не оценивайте идеи на этом этапе.

5. Обсуждение и отбор:

   После генерации идей проведите обсуждение. Выберите наиболее интересные и перспективные идеи для дальнейшей проработки.

6. Разработка плана действий:

   На основе выбранных идей создайте план действий, который поможет реализовать их на практике.

Метод мозгового штурма эффективен для поиска креативных решений и вовлечения всех участников в процесс. Используйте его для улучшения командной работы и генерации инновационных идей!