На этапе согласования в процессе разработки и проведения тренинга важно учитывать, как это влияет на динамику группы и ответственность участников. Рассмотрим два варианта ответов:

• Снижается потенциал группы - это может произойти, если участники не вовлечены в процесс согласования, и их мнения и идеи не учитываются. Это может привести к снижению мотивации и интереса к тренингу.
• Повышается ответственность руководителя - на этапе согласования руководитель принимает на себя большую ответственность за принятие решений и согласование всех деталей тренинга. Это требует от него внимательности и умения слушать команду.

Таким образом, на этапе согласования важно поддерживать баланс, чтобы не только повысить ответственность руководителя, но и сохранить высокий потенциал группы.