В данном случае речь идет о правонарушении, связанном с непредставлением или представлением недостоверных сведений о расходах федеральным государственным гражданским служащим. Это может иметь серьезные последствия, так как такие действия подрывают доверие к государственной службе и могут быть расценены как коррупционные.

Теперь давайте рассмотрим, какие меры могут быть применены к служащему в данной ситуации:

• Освобождение от замещаемой должности: Если служащий не представил или представил недостоверные сведения, это может быть основанием для его увольнения с занимаемой должности. Это связано с тем, что такие действия нарушают этические нормы и требования к служащим.
• Уголовная ответственность: В некоторых случаях, если действия служащего имеют признаки уголовного преступления (например, мошенничество),это может повлечь за собой уголовную ответственность. Однако это зависит от конкретных обстоятельств дела.
• Административная ответственность: Непредставление или предоставление недостоверной информации может также привести к административным санкциям, таким как штрафы или другие меры воздействия.
• Материальная ответственность: В некоторых случаях служащий может быть привлечен к материальной ответственности, если его действия привели к ущербу для государственного бюджета или организации.

Таким образом, в зависимости от конкретных обстоятельств, правонарушение может повлечь за собой разные меры ответственности. Однако наиболее вероятным последствием является освобождение от замещаемой должности.