Похожие вопросы
2025-07-15 15:43:50
Неверно, что ... имеют преимущественное право при сокращении численности или штата
- беременные женщины
- женщины с ребенком в возрасте до трех лет
- дистанционные работники
- работники в возрасте до 18 лет
Другие предметы Колледж Сокращение численности или штата работников современное кадровое делопроизводство колледж кадровые документы управление персоналом трудовые отношения обучение кадров кадровая политика законодательство о труде электронное делопроизводство адаптация сотрудников
2025-07-15 15:44:15
Неверно, что дистанционные работники имеют преимущественное право при сокращении численности или штата.
При сокращении численности или штата работодатель обязан учитывать определенные категории работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе. К таким категориям относятся:
- беременные женщины;
- женщины с ребенком в возрасте до трех лет;
- работники, ухаживающие за детьми-инвалидами;
- работники, состоящие на учете в службе занятости.
Дистанционные работники, как категория, не имеют особого статуса в отношении преимущественного права при сокращении. Это означает, что если работодатель принимает решение о сокращении, он не обязан сохранять рабочие места именно за дистанционными работниками, если они не попадают в одну из вышеуказанных категорий.
Таким образом, при сокращении численности или штата работодатель должен учитывать только тех работников, которые имеют законодательно установленное преимущественное право на оставление на работе.