Чтобы ответить на вопрос о свойствах труда, давайте сначала определим, что мы понимаем под свойствами труда. Свойства труда – это характеристики, которые определяют качество и эффективность выполнения трудовой деятельности.

Рассмотрим предложенные варианты:

• Осознанность – это свойство, которое подразумевает понимание работником своих действий и целей, что, безусловно, важно для труда.
• Целесообразность – это свойство, которое связано с направленностью труда на достижение определенной цели, что также является важным аспектом.
• Пунктуальность – это качество, связанное с соблюдением сроков и расписаний, что важно, но не является основным свойством труда.
• Результативность – это свойство, которое отражает эффективность труда и его вклад в достижение конечного результата.

Теперь, анализируя все перечисленные свойства, можно сделать вывод, что пунктуальность не является основным свойством труда. Это скорее качество, относящееся к организации рабочего процесса, но не к самому процессу труда как таковому.

Таким образом, неверно, что к свойствам труда относится пунктуальность.