Для того чтобы определить, какое из предложенных свойств не относится к труду, давайте рассмотрим каждое из них более подробно.

• Осознанность - это свойство, которое подразумевает, что работник понимает, что он делает, и осознает свои действия. Это важный аспект труда, так как осознанность влияет на качество выполнения задач.
• Целесообразность - это свойство, которое говорит о том, что труд должен быть направлен на достижение определенной цели. Это также важное свойство, так как без цели труд может быть неэффективным.
• Пунктуальность - это свойство, связанное с соблюдением сроков и расписания. Хотя это важно для организации рабочего процесса, это не является основным свойством труда как такового.
• Результативность - это свойство, которое характеризует, насколько эффективно выполняется работа и достигаются поставленные цели. Это ключевое свойство труда, так как результат является конечной целью любого труда.

Теперь, анализируя все перечисленные свойства, можно утверждать, что пунктуальность не является основным свойством труда. Она важна для организации процесса, но не относится к самим характеристикам труда как такового. Таким образом, неверно, что к свойствам труда относится пунктуальность.