Неверно, что к уровням управления кадровым резервом относят … (укажите 3 варианта ответа)

• планирование замен
• планирование карьеры
• управление талантами
• планирование преемственности

Другие предметы Колледж Управление кадровым резервом Talent менеджмент колледж управление талантами кадровый резерв планирование карьеры планирование преемственности развитие талантов обучение и развитие стратегии управления подбор кадров оценка талантов Новый

Вопрос касается уровней управления кадровым резервом. Чтобы правильно ответить, давайте сначала определим, что такое кадровый резерв и какие функции он выполняет.

Кадровый резерв — это группа сотрудников, которые имеют потенциал занять более высокие должности в будущем. Управление кадровым резервом включает в себя различные аспекты, такие как:

• Планирование замен — это процесс, который позволяет заранее определить, кто сможет занять место ушедшего сотрудника.
• Планирование карьеры — это стратегия, направленная на развитие сотрудников и их подготовку к будущим ролям в организации.
• Управление талантами — это более широкий процесс, который включает в себя выявление, развитие и удержание талантливых сотрудников.
• Планирование преемственности — это процесс, который помогает обеспечить наличие квалифицированных кадров для ключевых позиций в организации.

Теперь давайте определим, какие из предложенных вариантов не относятся к уровням управления кадровым резервом:

1. Планирование замен — это важный аспект управления кадровым резервом.
2. Планирование карьеры — также связано с развитием кадрового резерва.
3. Управление талантами — это более широкий процесс, который включает в себя управление кадровым резервом, но не является его уровнем.
4. Планирование преемственности — это тоже важный элемент управления кадровым резервом.

Таким образом, правильные варианты ответов на ваш вопрос:

• Управление талантами
• Планирование замен
• Планирование карьеры

Итак, неверно, что к уровням управления кадровым резервом относят управление талантами, так как это более широкий процесс, а не конкретный уровень. Надеюсь, это объяснение помогло вам понять, как различать эти понятия.