Чтобы ответить на вопрос о видах внешней мотивации, давайте сначала разберемся, что такое внешняя мотивация. Внешняя мотивация – это стимулы, которые исходят из внешней среды и побуждают человека к действию. К таким стимулам могут относиться различные факторы, такие как деньги, награды, признание и т.д.

Теперь рассмотрим предложенные варианты:

• Административная мотивация – это мотивация, связанная с управлением и контролем, когда работник выполняет задачи из-за требований начальства. Это вид внешней мотивации.
• Экономическая мотивация – это мотивация, основанная на материальных вознаграждениях, таких как зарплата или премии. Это также внешний стимул.
• Содержательная мотивация – это мотивация, которая фокусируется на содержании работы и внутреннем удовлетворении от выполнения задач. Обычно это рассматривается как внутренняя мотивация, а не внешняя.
• Статусная мотивация – это стремление к определенному статусу или положению в обществе или организации. Это также внешний стимул.
• Ролевая мотивация – это мотивация, основанная на социальных ролях и ожиданиях, связанных с ними. Она может быть как внутренней, так и внешней, но в контексте вопроса чаще рассматривается как внешняя.

Из перечисленных видов мотивации содержательная мотивация не относится к внешней мотивации, так как она больше связана с внутренними потребностями и желаниями человека. Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос – это содержательная мотивация.